Chargé de communication digitale et évènementielle F/H

Description du poste

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QUI NOUS SOMMES :

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Oublions les idées reçues, oui vous pouvez travailler chez EDF même si vous n’êtes pas électricienne ou électricien. Pour accompagner ses clients tout en répondant aux défis de la transition énergétique et numérique, le Groupe mobilise toutes les compétences, en France et à l’international.

Hynamics est la filiale du groupe EDF dédiée au développement des projets de production d’Hydrogène bas carbone et renouvelable visant la décarbonation de la Mobilité et de l’industrie, en France et à l’international (Royaume Uni, Allemagne).

Fondée en 2019, Hynamics est une startup en pleine expansion et souhaite devenir le leader européen de l’hydrogène Bas Carbone et Renouvelable. Son activité s’articule autour du développement de projets de Production d’Hydrogène ou d’e-fuels incluant la construction, le financement et l’exploitation des actifs. Rejoignez-nous !



LE POSTE :

En tant que Chargé(e) de la communication évènementielle & digitale, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Communication d'Hynamics. Vous serez amené(e) à travailler de manière transversale avec les différentes Directions d’Hynamics.



Vos missions seront les suivantes :

Evènementiel (40%) :

Organisation d’évènements externes et internes, en prenant en charge l’ensemble des aspects logistiques, opérationnels et communication, en France et à l’international

Suivi des indicateurs de performance, rapports et optimisation

Identification, planification et promotion des salons et congrès professionnels auxquels participe Hynamics en France et à l’international (coordination interne et externe avec les organisateurs, conception et réalisation des stands, production des contenus relatifs aux évènements, logistique, gestion des plannings et budgets)

Organisation d’évènements internes en lien avec la Direction des Ressources Humaines : 2 à 3 séminaires par an.

Appui ponctuel aux évènements internes type webinars, plénières, évènements festifs

Stratégie et animation des réseaux sociaux (40%) :

Planification, rédaction (anglais/français) et publication de posts LinkedIn, dans le respect de la stratégie social media d’Hynamics et du groupe EDF

Participer à la refonte du site internet d'Hynamics

Interface avec les équipes social média du groupe EDF afin de développer l’engagement et la visibilité d’Hynamics sur les canaux social média du Groupe

Création de contenus afin d’alimenter les réseaux sociaux (visuels, vidéos, etc.)

Suivi des indicateurs de performance et rapports



Création de contenus (20%) :

Identification des besoins, définition, rédaction et mise à jour des contenus institutionnels (brochures, présentation institutionnelle PowerPoint, film institutionnel) 

Démarche d’amélioration continue de la communication : fonctionnement, feedback, montée en compétence, performance/KPI