Pilote Innovation Pérennité F/H

Profil recherché

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La Relance du nucléaire, avec la construction de nouveaux réacteurs doit s’accompagner d’une stratégie de maitrise de l’ensemble du cycle à long terme. Ainsi le traitement recyclage doit être préservé en cohérence avec l’horizon auquel opèreront de futurs réacteurs.

Aussi afin de laisser du temps à la mise en œuvre de la stratégie et du futur du Nucléaire français, Orano doit assurer la prolongation de ces usines au-delà de 2040 en sureté et tant que cela est technico économiquement viable.

A ce titre, Orano La Hague souhaite renforcer et étendre la démarche pérennité mise en œuvre depuis le début des années 2000 en renforçant son équipe Pérennité.

Equipe dont la mission est de définir et d'animer la démarche qui vise à s’assurer de la pérennité des usines du site de La Hague au-delà de 2040 pour garantir le plan de production en sûreté en anticipant et en mettant sous contrôle les risques techniques et réglementaires identifiés.

Cette équipe en interface avec l’ensemble des entités du site, définit et anime le processus :

De collecte des différentes menaces à la pérennité du site,

D’évaluation du niveau de risque associé par les fonctions compétentes,

De définition et de lancement des plans d’actions,

De pilotage ou de réalisation d’actions pérennités et de leurs conduites à terme dans les délais prévus pour maitriser les menaces.

Au sein de la Direction Maîtrise des Risques et Expertises (DMRE), le pôle Pérennité ouvre un poste de Pilote Innovation Pérennité.

Vos missions principales :

Piloter l’innovation pour des solutions d'investigation et de réparation,

Animer l’activité, donner une impulsion de nouveauté au sein de l’entité

Etre à l’écoute des besoins du terrain et trouver des solutions innovantes aux problématiques actuelles,

Coordonner les équipes, les recherches et les expérimentations en cours,

Coordonner et piloter le déploiement des nouveautés au sein de l’entité, conduire les changements

Définir l’enveloppe budgétaire à chaque projet d’innovation et l’intégrer au budget de l’entité

Etre en interfaces avec la R&D du groupe, les experts, le HRB, le CEA, …

Réaliser des Benchmarks

Assurer une veille technologique

Participer aux réunions « innovation » du groupe

Participer aux Road Maps


Adresse du poste : beaumont-Hague