"Transformeur" : Un plan pour recruter 100 000 personnes d'ici 2030

L’Union des Transports Publics et Ferroviaires (UTPF) lance un plan pour embaucher environ 100 000 personnes d’ici 2030 afin de répondre au manque de personnel dans le secteur.

Ce programme, appelé "Transformeurs", fait face aux défis du marché de l’emploi après la crise Covid. "Nous prenons conscience de l’ampleur des besoins", a déclaré Marie-Ange Debon, présidente de l’UTPF.

La fédération prévoit de recruter entre 82 000 et 106 000 personnes, dont 44 000 à 50 000 pour des postes de conducteurs.

Actuellement, environ 260 000 salariés travaillent dans les entreprises de transport public. Pour attirer plus de jeunes, l’UTPF investit 12 millions d’euros, avec 8 millions apportés par l’État via le programme "France 2030".

L'UTPF veut aussi améliorer l’image des métiers du transport en les mettant davantage en avant dans les manuels scolaires, pour sensibiliser les collégiens.

Le vieillissement du personnel est un autre défi, avec 17,3 % des salariés du transport urbain âgés de 55 à 59 ans.

Enfin, Marie-Ange Debon, également PDG de Keolis, plaide pour un développement massif des transports collectifs afin de réduire l’empreinte carbone du secteur.